勉強会レポート その２
「 チャートを使った腰下肢痛の鑑別診断と手技 」 を作成し
初回はクローズドセミナーで実験的にスタートした勉強会。
参加下さった方が成果を実感して頂ければなにより！
またそれが宣伝になればと思い記事にしてみています。
用意したカリキュラムや技術の習得には、どのくらいの期間を要するのか？
現在４日目を終え、椎関関節性腰痛と筋筋膜性腰痛の５パターン
【 起立筋・大腰筋 （ 急性・慢性 ） ・腰方形筋・中、小臀筋 】 まで
カリキュラムが進んでいます。
しかし、ここまでで予定していた日数の倍の時間が掛かってしまいました。
実験的にスタートさせてよかった ・・・。
勉強会では施術を行う際に、どこをどう調整するか！より理解を深めて貰おうと
筋肉の触診を行った後に実技の練習を行うようにしています。
実技の習得にはやっぱり時間が掛かりますね！
まして手技 （ 筋の脱力操作 ） は、相手に動いて貰って効果がでるので
言葉のエスコートが欠かせません。
相手を上手に動かす " 言葉の技術！ "
ここができないと、幾ら形を覚えても臨床では使えません。
瞬間脱力系の技術が難しいとされるのはそんな要素もあります。
逆を言えば、言葉のエスコート技術を見れば、その施術者の実力が判断できる。
それぐらい重要ですから曖昧にはできません。
「 勉強会で力を入れてるロールプレーイング 」
回数を重ねる毎に良い変化がみられるようになってきました！
問診 ～ 鑑別診断 ～ 説明と、他人のやりかたを客観的に見る事。
そして自分でやってみて他人から評価されることで、普段気づかない部分を再認識することが
できるようになります。
患者さんへの挨拶、自己紹介・説明能力、同意の求め方など自発的な改善が
みられるようになってきました。
サービスと言う観点からも、会話や説明がハキハキ明瞭で印象が良いに越したことは
ないですし、そうすることで患者さんの安心や評価に繋がり、それが自分にとっても
相手にとってもメリットのある事だと気づけば、練習をする意味が見出せます。
やっぱり、何の為に技術を習得したいのか？ 目的を持つことが行動の源なのだと
改めて認識しました。 これが目標と目的の差なのかと思います。
【 " 目標 " と " 目的 " 】の違い
目標は他から与えられることが十分ありえるが、目的は他から与えられない。
意味は自分で見出すものだからだ。
「 目標 」と「 目的 」。この両者の違いは何か？
そこで有名なビジネス訓話 「 三人のレンガ積み 」を参加下さった方と
シェアしてみる事にしました。
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中世のとある町の建築現場で三人の男がレンガを積んでいた。
そこを通りかかった人が、男たちに 「 何をしているのか？ 」と尋ねます。
一人めの男は 「 レンガを積んでいる 」と答え、
二人めの男は 「 食うために働いているのさ 」と言った。
そして三人めの男は明るく顔を上げてこう答えたそうです！
「 後世に残る町の大聖堂を造っているんだ 」と。
この時三人の男たちにとって「 目標 」は同じ。
つまり、一日に何個のレンガを積むか。
しかし、「 目的 」は三人とも異なっています。
一人めの男は、目的を持っていない。
二人めの男は、生活費を稼ぐのが目的である。
三番めの男は、歴史の一部に自分が関わり、世の役に立つことが目的となっている。
目標というのは他人から与えられることが十分ありえます。
しかし、目的は他人から与えられるものではない。
意味は自分で見出すものだからです。
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この勉強会の目標は 「 鑑別診断と治療法を習得してもらう事 」ですが
" 自分の目的を意識して頂く事 " のきっかけにもなれば
参加下さった方に有意義な時間になるのではと思っています。
これからが工夫のしどころですね。
